Vacature: HR Adviseur.

Werken bij Boxx betekent niet alleen een baan hebben. Je wordt mede-eigenaar. Ook als HR Adviseur We geloven heilig in samen groeien en samen de beloning opstrijken. Dan willen we ook samen het beste uit onszelf halen. De beloning dus. Laten we daar meteen mee beginnen:

• een uitstekend salaris

• een 13e maand

• een maandelijkse bonus ter waarde van 1000 euro in aandelen

Ho, stop, wacht! Aandelen als bonus? Jazeker. Succes vieren we samen. Met een aandeel in Boxx. We verwachten dat binnen een jaar of vijf een investeerder het succes van Boxx ziet. En ons wil overnemen. Geen enkel probleem, want je baan blijft gewoon je baan. We voorzien ook dat de aandelen die jij nu krijgt (en dan dus verkoopt) straks tot wel 4 keer zoveel waard worden. Zie je je winst?

Maar Boxx geeft je meer redenen om “Ja” te zeggen tegen de rol als HR Adviseur. Kijk maar:

• blijvend groeien met trainingen, workshops en ons Talent Management Programma

• doorgroeimogelijkheden

• 28 vakantiedagen, een pensioenregeling en reiskostenvergoeding

En dan is er natuurlijk nog Boxx zelf. De mensen en het bedrijf.

• een gezellig team waarin iedereen vooruit wil

• iedere dag een vers klaargemaakte en lekkere lunch

• regelmatig een bedrijfsfeestje en iedere maand een borrel

Dus. Geld, groeien en gezelligheid. De ideale voedingsbodem om je uiterste best te willen doen.

De uitdaging

Boxx Opslagverhuur groeit. Dat kan niet zonder nieuwe mensen. En dus niet zonder jou. Daar ligt ‘ie, je uitdaging. Uiteraard helpen je collega’s je daarbij. Jij:

• Werven van nieuwe talenten om de groei te ondersteunen.

• Verantwoordelijk voor de HR-administratie, -processen en -richtlijnen en het up-to-date houden van alle HR-systemen.

• Opstellen van communicatie en documenten rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.

• Verwerken en bijhouden van alle maandelijkse mutaties.

• Bijhouden van de (digitale) personeelsdossiers conform wet- en regelgeving.

• Begeleiden van re-integratiegesprekken en -trajecten.

• Voeren van functionerings-, evaluatie- en ontwikkelgesprekken.

• Actief deelnemen aan HR-projecten met betrekking tot procesverbeteringen van verschillende systemen en processen om de effectiviteit van HR-gegevens en -administratie te maximaliseren.

Geven en nemen

Mooie uitdaging, toch? Het spreekt voor zich dat we daar graag iets voor terug willen. Geven en nemen en zo. Boxx Opslagverhuur timmert aan de weg. Hard. Dat vragen we ook van jou. Jij bent onderdeel van ons succes. Niet zomaar een collega. We vragen geen hele lijst diploma’s en competenties van je. Je moet ook ruimte hebben om te groeien. Maar je bent wel in it to win it en:

• Minimaal hbo-niveau en minimaal drie jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol.

• Je kan goed schakelen tussen alle niveaus op HR.

• Ervaring met recruitment en coaching van een team.

• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.

• Ervaring met Cobra is een pré.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

• In het bezit van rijbewijs B.

• Je werkt graag in een informele cultuur met een directe communicatiestijl.

• Gelet op de huidige bezetting is werken op woensdag een voorwaarde.